5月23日下午，2024年校內掛職工作總結暨2025年校內掛職工作啟動會在我校天賜莊校區紅樓會議中心召開。校黨委副書記鄧敏出席會議，2024年校內掛職干部代表、派出與掛職單位負責人代表、2025年全體校內掛職干部，黨委辦公室、校長辦公室、黨委組織部、黨委統戰部負責人等參加會議。會議由校黨委常委、黨委組織部部長、校長辦公室主任于毓藍主持。
于毓藍對2025年校內掛職鍛煉工作的整體情況作了介紹。國內合作發展處處長、黨委組織部副部長程曉軍宣讀了2025年校內掛職干部任職文件。
會上，掛職教師及干部、派出及接收單位負責人代表依次發言。馬克思主義學院副教授臧政、學科建設與發展規劃處綜合科科長丁妮妮、功能納米與軟物質研究院教授馮良珠、唐仲英醫學研究院副研究員王文潔、電子信息學院副研究員李泳成立足掛職崗位，交流了掛職收獲、感想與期望。
科學技術研究院副院長劉開強、教育學院黨委書記趙陽分別代表掛職單位、派出單位發言。他們表示，掛職鍛煉是培養、發現干部的務實舉措，是干部成長成才的“助推器”，今后會持續為廣大年輕干部做好服務保障工作，提供更好條件、營造更好氛圍、搭建更大平臺。
鄧敏在總結講話中指出，黨的十八大以來，習近平總書記高度重視年輕干部的成長成才，多次提出要求、作出部署。為進一步健全培養選拔優秀年輕干部常態化工作機制，學校先后出臺系列政策文件，助力年輕干部成長成才。圍繞下一步工作，希望掛職干部要做到提高政治能力，勇于擔當作為，共繪發展藍圖，樹牢規矩意識。派出單位、掛職單位要做到拓寬視野謀全局，把準方向嚴管理，動態觀察精培育，強化保障鑄后盾。他強調，年輕教師和干部要珍惜此次掛職機會，真情投入工作，敢于沖到最前線、沉到最基層，為加快建設中國特色世界一流大學作出更大貢獻。
